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       聚亿是一支充满活力的团队,我们致力于对太阳能电站提供高效、创新、规模化优化开发服务,以科技创新提高太阳能电站的发电效率、降低度电成本,为客户提供最高价值、清洁可靠的太阳能光伏发电系统,为社会提供高效、低耗、无污染的绿色电力。如果您怀揣梦想,勇于挑战自我,有志投身于新能源事业,欢迎您加入聚亿团队。

      如果申请职位,请将简历发送至HR@ju-smarttech.com,并注明职位名称,我们期待您的加入!

嵌入式硬件工程师
工作地点
苏州-工业园区
工作性质
全职
工作经验
1-3年
最低学历
本科
招聘人数
1人
职位类别
嵌入式硬件开发
岗位职责

1. 负责公司产品的嵌入式硬件的需求分析和研发;

2. 负责与项目相关人员配合完成硬件线路设计、修改,以满足功能需求;

3. 负责产品硬件解决方案,包含:系统平台规划,原理图设计,器件选型,及重大问题分析定位;

4. 负责编制项目产品功能,技术和设计规格说明书;

5. 协助解决项目产品在工厂试产,量产过程中出现的问题;

6. 适应短时出差及公司安排的其他工作。

任职要求

1. 电子、计算机、自动化等相关专业,本科及以上学历,2年以上嵌入式硬件 实际开发经验;

2. 熟悉嵌入式硬件设计过程,熟悉各种外围器件,参与过嵌入式系统硬件的 具体开发并已形成产品;

3. 熟悉工控电子产品嵌入式硬件开发,有STM32芯片开发经验者优先;

4. 熟练使用硬件开发工具(altium). 熟悉硬件可靠性设计与可测试性设计,熟 悉产品的EMI/EMC、ESD,熟悉硬件开发流程及产品生产流程;

5. 工作认真、负责,有较强的敬业精神,能承受工作中的压力。

嵌入式软件工程师
工作地点
苏州-工业园区
工作性质
全职
工作经验
1-3年
最低学历
本科
招聘人数
1人
职位类别
软件工程师
岗位职责

1.负责撰写新产品新技术软件方面的评估报告,参与公司新产品总体方 案评审;

2.负责新产品嵌入式系统软件、驱动、用户应用软件设计,样机调试, 软件技术文档归档;

3.配合硬件工程师完成产品的测试维护;

4.适应短期出差及公司安排的其他任务。

任职要求

1.计算机、通信、电子、自动化、软件工程等相关专业本科以上学历;

2.2年以上嵌入式软件开发工作经验;

3.熟悉ARM架构,熟悉各种常用应用协议,有过相关开发经验,有STM32 系列开发经验者优先;

4.有较好的C语言基础,熟悉常用的数据结构知识。

测绘工程师
工作地点
苏州-工业园区
工作性质
全职
工作经验
1-3年
最低学历
本科
招聘人数
1人
职位类别
土木/土建/结构工程师
岗位职责

1.根据施工桩位图上的坐标,采取相应的投影参数换算后输入到打桩机 导航系统中;

2.根据施工桩位图及相关坐标信息,负责对前期导航系统基站的架设;

3.打桩机空间初始位置建模及调试;

4.其他与地理信息和测绘工程相关的工作。

任职要求

1.本科学历,测量工程、测绘工程等相关专业毕业;

2.一年以上测量相关工作经验者优先

3.性格沉稳,能吃苦耐劳、具有较强的应变能力和问题分析与解决能力, 能适应经常出差;

4.具有强烈的责任心和服务意识,具有良好的沟通能力与团队协作精神;

5.专业基础知识扎实,有一定的计算机应用水平。

电气质量工程师
工作地点
无锡-宜兴市
工作性质
全职
工作经验
1-3年
最低学历
本科
招聘人数
1人
职位类别
质量管理/测试工程师
岗位职责

1.建立、维护并持续改善质量管理体系确保有效运行,推进流程标准化。;

2.参与产品生产、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求;

3.配合技术部门对新产品试制阶段的质量工作;

4.负责产品的质量控制和提升,确保产品良率,客诉率等相关质量目标达成;

5.处理产品内外部投诉,参与原因分析和改善,并跟踪改善措施的落实直到 问题结案;

6.建立质量数据收集系统,并通过定期的数据分析,结合质量工具的运用及时 识别质量风险点,跟踪变化趋势,明确改善方向;

7.策划测量设备/量具,试验方法,计量管理及维护,培训并指导检验员;

8.负责产品认证及供应商质量审核、管理。

9.负责相关产品质量检验规范标准编写工作;

10.完成领导交代其他事项。

任职要求

1.本科及以上学历,电气、电子或通信行业3年以上工作经验,2年以上质量 管理工作经验;

2.具有2年以上质量体系维护和质量管理工作经验;有内审员或外审员证书优先;

3.具有质量管理理论知识,熟练应用质量管理工具,精通数据统计和分析;会 使用MiniTab等软件优先;

4.掌握产品质量判定和处理能力,较强的沟通协调能力;责任心强、 质量意识强;

5.有光伏汇流箱、控制箱生产质量管理经验优先。

人事助理
工作地点
无锡-宜兴市
工作性质
全职
工作经验
不限
最低学历
不限
招聘人数
1人
职位类别
人力资源专员/助理
岗位职责

1.负责工厂招聘职责,通过制定详细的招聘方案,选择合适招聘渠道招聘;

2.负责工厂培训工作,包括工作成立前期新员工培训以及后期培训规划。

任职要求

1.熟悉人力资源各个模块主要内容,至少独立操作过招聘和培训模块;

2.熟悉当地劳动法规;

3.有强烈的学习欲望及有快速学习能力;

4.耐心、认真、工作韧性好,良好的电话沟通能力;

5.团队意识强,擅于配合;

6.人力资源专业优先。